Lettera dell’Amministratore Delegato della Forever Living
giugno 3rd, 2009 Scritto da Ezio Valle
Cari Colleghi e Amici, continuano i successi Forever Living con grande partecipazione ai Success Day regionali così come ai corsi di formazione
aziendale.
Sempre di più le persone scoprono il mondo Forever Living, si appassionano, vivono l’esperienza dello stare insieme, dell’apprendere un nuovo modello di vita che piace e soddisfa. È una grande soddisfazione per tutti noi sapere che stiamo contribuendo ad un cambiamento sociale, in maniera silenziosa ed efficace portiamo benessere economico e salutare a migliaia di persone ogni giorno.
Sapere che svolgiamo un’attività socialmente utile, che libera le persone dalle catene dei debiti che le rende economicamente indipendenti e le arricchisce di valori dando forma e contenuti ad una nuova vita diventa per noi un orgoglio “lavorare” con Forever Living.
Infatti noi Foreveriani possiamo dire che il lavoro è un divertimento, veniamo retribuiti generosamente per parlare con tutte le persone che incontriamo. La cosa più bella nella nostra attività è che gli strumenti di lavoro li creiamo noi, quelli più importanti, che sono l’entusiasmo, il sorriso e la voglia di fare, l’azienda ci dà prodotti di qualità, servizio al cliente finale e la retribuzione ogni 15 del mese.
Tale binomio risulta essere vincente sia per noi collaboratori che per l’azienda quindi possiamo definirci “uniti e vincenti” fintantoché rimaniamo integri con i valori appresi e coerenti con gli insegnamenti dell’azienda.
Che cosa si può desiderare di più? Mentre le masse reclamano assistenza noi insegniamo indipendenza, mentre le masse si dividono e combattono tra di
loro noi creiamo posti di lavoro, certezza della retribuzione in base al lavoro svolto e uniamo persone di diversa cultura sociale, aziendale ed etnica.
È normale in Forever Living essere seduti accanto ad una persona che ha diversa opinione politica, diversa squadra del cuore, diverso colore di pelle, diversa religione etc… tuttavia tale vicinanza arricchisce entrambi proprio perché Forever Living fa la differenza.
Quale Azienda esalta la creatività, riconosce ad ogni persona un valore, apprezza e stima ogni piccolo sforzo che contribuisce a migliorare l’azienda stessa e soprattutto AMA?
Quale Azienda insegna l’amicizia tra le persone, crea armonia tra i collaboratori, sana i difetti e premia i volonterosi? Ci rendiamo conto di quale grande
opportunità abbiamo oggi in Forever Living?
Possiamo senz’altro affermare che l’attività Forever Living così come oggi la viviamo sarebbe un’ottima scuola di vita per politici e imprenditori…
E poi che dire della generosità dei Foreveriani? Ogni giorno in Forever Living avvengono miracoli! Piccoli gesti per grandi risultati, è stato istituito l’art. 9100 per offrire una libera donazione al fine di aiutare la Casa Famiglia di San Gregorio (L’Aquila) devastata dal terremoto, stiamo aiutando chi è nella necessità e al Success Day di Milano del 20 settembre consegneremo il raccolto
… Che dire poi di tutti quegli atti che non vengono pubblicizzati e che stanno aiutando centinaia di collaboratori a diventare economicamente indipendenti?
Sicuramente vi è curiosità per sapere cosa Forever Living ci riserva nei prossimi anni … per soddisfare tale curiosità il consiglio è: anziché stare alla finestra a guardare, viviamo l’esperienza del qui e ora, in altre parole
ESSERCI FA LA DIFFERENZA .
Grazie Forever Living!
Con stima e affetto
Giancarlo Negri
Tratto dal Notiziario di Giugno 2009 della Forever Living
Questo articolo è stato postato mercoledì, giugno 3rd, 2009 alle ore 23:22 ed è archiviato in Motivazione. Puoi ricevere questo articolo attraverso RSS 2.0 feed. Puoi lasciare un commento, o trackback dal tuo sito.




